Natalija Pešić je rukovodilac sektora za ljudske resurse i razvoj u kompaniji A1 Srbija. Tokom svoje 19 godina duge karijere u oblasti ljudskih resursa, radila je u različitim industrijama, uključujući FMCG, proizvodnju i telekomunikacije, pri čemu je poslednjih deset godina provela upravo u telekomunikacijama. 

Svojim radom uvek se trudi da čoveka postavi u centar kompanije, te je imala priliku da kreira sisteme i procedure u oblastima kao što su:

• HR operacije,
• učenje i razvoj,
• upravljanje učinkom,
• regrutacija i
• upravljanje talentima. 

Oslanjajući se na svoje inženjersko obrazovanje, uspešno je predvodila tri implementacije HR informacionog sistema. 

Strastvena je kada su u pitanju iskustvo zaposlenih, employer branding, strategije za kompenzacije i beneficije, kao i njihov razvoj.