Jelena ove godine proslavlja 5. godina u Umlaut-u i zajedno sa kompanijom prošla je kroz razne razvojne faze i učestvovala u kompanijskoj tranziciji, reorganizaciji, digitalizaciji, finansijskom kontrolingu i rebrandingu.

Fokus joj je na Employer Brandingu, privlačenju i zadržavanju talenata, benefitima i uslovima rada, angažovanosti i motivisanosti zaposlenih kroz različite načine. Voli da se bavi organizacijom događaja i društveno odgovornim aktivnostima.

Uvek je raspoložena za razmenu najboljih praksi na neku od navedenih tema uz šoljicu dobre kafe.